Algorytm szefem. OECD policzyła, jak powszechne stało się algorytmiczne zarządzanie pracownikami
Oprogramowanie przydziela zadania, mierzy tempo pracy i ocenia ludzi. Ankieta OECD w sześciu krajach pokazuje skalę zjawiska — a raport amerykańskiego GAO dokumentuje, co robi ono ze zdrowiem pracowników.