Artykuły

Wszystkie artykuły o zagrożeniach AI (Strona 53)

Cyfrowy nadzorca: AI w biurze jako narzędzie monitorowania pracowników
privacy

Cyfrowy nadzorca: AI w biurze jako narzędzie monitorowania pracowników

Sztuczna inteligencja śledzi każdy klik, każdy mail, każdą przerwę. Pracownik nie wie, co algorytm o nim wie. I nie wie, czy to wiedzieć chce.

Algorytmiczna monokultura: jeden system odsiewający odrzuca te same osoby u 150 pracodawców naraz
dyskryminacja algorytmiczna

Algorytmiczna monokultura: jeden system odsiewający odrzuca te same osoby u 150 pracodawców naraz

Badacze ze Stanforda przeanalizowali 4 miliony podanych o pracę ocenianych przez jedno narzędzie AI. Wynik: system zawyżał ryzyko dyskryminacji rasowej, a monokultura algorytmiczna sprawia, że odrzucenie w jednej firmie powiela się we wszystkich kolejnych.

Algorithmic monoculture in hiring: when one AI rejects the same candidates everywhere
AI

Algorithmic monoculture in hiring: when one AI rejects the same candidates everywhere

A single AI vendor screens candidates for hundreds of employers. Research shows this monoculture produces systemic rejection: the same people are shut out of every job they apply to.

Monopol na moc obliczeniową: dlaczego tylko giganci trenują modele graniczne
big-tech

Monopol na moc obliczeniową: dlaczego tylko giganci trenują modele graniczne

Koszty klastrów i dostęp do chipów tworzą fosę, przez którą nie przejdzie startup. Koncentracja mocy obliczeniowej staje się problemem konkurencji.

Młynek do oszustw: jak przestępcy przerzucają pieniądze za pomocą AI
oszustwa

Młynek do oszustw: jak przestępcy przerzucają pieniądze za pomocą AI

Oszustwa z klonowanym głosem i deepfake'ami generują straty liczone w milionach, a wyłudzone pieniądze muszą gdzieś spłynąć. Przestępcy rekrutują 'słupy' do przerzutu gotówki, a sztuczna inteligencja robi z tego taśmową produkcję.

Rozkaz ukryty w obrazku: prompt injection w dokumentach i multimediach
prompt-injection

Rozkaz ukryty w obrazku: prompt injection w dokumentach i multimediach

Instrukcje zapisane białym tekstem na białym tle lub w metadanych PDF przejmują kontrolę nad asystentami czytającymi dokumenty. Obrona wciąż dogania atak.

Muzyka generowana przez AI i prawa artystów: co zostało rozstrzygnięte, a co wciąż otwarte
muzyka

Muzyka generowana przez AI i prawa artystów: co zostało rozstrzygnięte, a co wciąż otwarte

Spory RIAA przeciw Suno i Udio zakończyły się porozumieniami licencyjnymi, ale nie rozstrzygnęły kluczowego pytania: czy model uczący się z chronionych nagrań łamie prawo, i czy utwór wygenerowany przez AI może być chroniony prawem autorskim w USA.

Chatbot urzędu miasta doradzał wbrew prawu: lekcja z Nowego Jorku
administracja

Chatbot urzędu miasta doradzał wbrew prawu: lekcja z Nowego Jorku

Oficjalny chatbot nowojorskiego urzędu informował przedsiębiorców, że mogą łamać przepisy. Sprawa pokazała ryzyko wdrażania LLM w administracji.

Szef-algorytm: gdy AI pilnuje pracowników
sztuczna inteligencja

Szef-algorytm: gdy AI pilnuje pracowników

Cyfrowy nadzór nad pracownikami może zwiększać ryzyko urazów, pogarszać zdrowie psychiczne i szkodzić szansom zawodowym. Przegląd 122 badań zestawiamy z obowiązkami, które nakłada na pracodawców unijny AI Act.

Algorytm patrzy na ramię: nadzór AI nad pracownikami a granice prawa
prywatność

Algorytm patrzy na ramię: nadzór AI nad pracownikami a granice prawa

Śledzenie klawiatury, analiza tonu głosu na spotkaniach, wnioskowanie o emocjach z mimiki — systemy nadzoru algorytmicznego wchodzą do biur szybciej niż przepisy, które mają je powstrzymać. Co zabrania już unijny AI Act i dlaczego firmy i tak popełniają te same błędy?