Artykuły

Wszystkie artykuły o zagrożeniach AI (Strona 32)

Podróbka dowodu osobistego w kilka minut: gdy AI generuje fałszywe dokumenty tożsamości
oszustwa

Podróbka dowodu osobistego w kilka minut: gdy AI generuje fałszywe dokumenty tożsamości

Modele generatywne, edytory obrazu sterowane poleceniami i klonowanie głosu sprawiają, że przygotowanie przekonującej podróbki dowodu osobistego przestało wymagać warsztatu fałszerza. Rośnie ryzyko dla banków, platform internetowych i weryfikacji tożsamości.

Dom, który słucha: jak inteligentne głośniki i asystenci głosowi zbierają więcej, niż nam się wydaje
inteligentny dom

Dom, który słucha: jak inteligentne głośniki i asystenci głosowi zbierają więcej, niż nam się wydaje

Głośnik w kuchni czeka na słowo aktywujące, ale mikrofon pracuje cały czas. Nagrania trafiają do chmury, bywają odsłuchiwane przez ludzi i mogą stać się dowodem w sądzie. Inteligentny dom to wygoda — i cichy nadzór.

Dron, który sam wybrał cel: autonomiczne AI-zabijanie stało się faktem
autonomiczna broń

Dron, który sam wybrał cel: autonomiczne AI-zabijanie stało się faktem

Rosyjski dron Mołnija odnalazł i zaatakował cel w Zaporożu bez żadnego sygnału od operatora. Śledztwo potwierdziło: o wyborze celu zdecydował algorytm pokładowy, nie człowiek.

Ostatni metr autonomii: AI w dronach na froncie ukraińskim
wojsko

Ostatni metr autonomii: AI w dronach na froncie ukraińskim

Zakłócanie łączności pcha obie strony wojny w Ukrainie ku dronom, które same doprowadzają atak do celu. Debatę o granicy autonomii toczy się już na froncie.

AI w dyplomacji i negocjacjach międzynarodowych: algorytmy w służbie państwa
dyplomacja

AI w dyplomacji i negocjacjach międzynarodowych: algorytmy w służbie państwa

Systemy AI coraz częściej wspierają analizę danych wywiadowczych i negocjacje międzynarodowe. Ryzyko dezinformacji i błędnych prognoz rośnie wraz z automatyzacją.

Dyskryminacja algorytmiczna: kiedy sztuczna inteligencja ocenia niesprawiedliwie
AI bias

Dyskryminacja algorytmiczna: kiedy sztuczna inteligencja ocenia niesprawiedliwie

Systemy AI stosowane w rekrutacji, ocenie kredytowej i nadzorze mogą utrwalać istniejące nierówności społeczne. Europejskie regulacje — w tym AI Act — próbują temu przeciwdziałać, ale skuteczność ograniczeń pozostaje niepewna.

Dyskryminacja algorytmiczna 2026: audyt jako luksus, a nie standard
dyskryminacja

Dyskryminacja algorytmiczna 2026: audyt jako luksus, a nie standard

Ponad 60 proc. organizacji wdrażających AI w rekrutacji, kredytowaniu i ochronie zdrowia nigdy nie przeprowadziło formalnego audytu algorytmicznego. W międzyczasie incydenty dyskryminacji wzrosły o 45 proc. między 2023 a 2025 rokiem.

Dyskryminacja algorytmiczna: jak systemy AI utrwalają uprzedzenia
AI

Dyskryminacja algorytmiczna: jak systemy AI utrwalają uprzedzenia

Systemy decyzyjne oparte na AI mogą utrwalac uprzedzenia i krzywdzić grupy marginalizowane. Brak transparentności utrudnia dochodzenie praw.

Maszyna feruje wyroki. Dlaczego algorytmy zatrudnienia dyskryminują
dyskryminacja

Maszyna feruje wyroki. Dlaczego algorytmy zatrudnienia dyskryminują

Algorytmy rekrutacyjne i kredytowe powtarzają stare uprzedzenia w nowym opakowaniu. Przegląd 189 badań z ostatnich 10 lat pokazuje, że 79,9 procent analiz skupia się na płci, a 89,4 procent nie proponuje żadnych rozwiązań dla świata rzeczywistego.

Dyskryminacja algorytmiczna w kredytowaniu i wynajmie
algorytmiczna dyskryminacja

Dyskryminacja algorytmiczna w kredytowaniu i wynajmie

Algoty oceniające wnioski kredytowe i najemne nie są neutralne. Badania pokazują systematyczne obciążenie kobiet, osób z marginalizowanych grup oraz z uboższych środowisk.