Kod generowany przez AI: nowe ryzyko bezpieczeństwa oprogramowania
Narzędzia AI do generowania kodu przyspieszają pracę programistów, ale wprowadzają nowe klasy podatności i trudne do wykrycia błędy bezpieczeństwa.
26 października 2026
AIZagrożenia
NA ŻYWO
Artykuły
Wszystkie artykuły o zagrożeniach AI (Strona 3)
Kto własnością jest obraz wygenerowany przez sztuczną inteligencję
Gdy obraz, muzyka czy tekst powstają w kilka sekund, granice własności intelektualnej zacierają się. Sądy i ustawodawcy dopiero ustalają, komu należą wyniki.
22 października 2026
Air Canada i chatbot, który zmyślił politykę biletową: kiedy firma odpowiada za to, co wymyśli sztuczna inteligencja
W lutym 2024 roku kanadyjski Civil Resolution Tribunal nakazał lini Air Canada wypłacić odszkodowanie pasażerowi i uszanować zbiórową politykę biletową, którą zmyślił jej support chatbot. Trybunał odrzucił linię obrony, że chatbot jest „osobnym podmiotem prawnym”. Sprawa Moffatt przeciwko Air Canada stała się precedensem odpowiedzialności firm za halucynacje sztucznej inteligencji w obsłudze klienta.
8 sierpnia 2026
Oszustwa akademickie z pomocą AI: gdy student nie pisze własnej pracy
Generatywna AI ułatwia pisanie prac i rozwiązywanie zadań. Uczelnie walczą z plagiatem, ale granica między pomocą a oszustwem się zaciera.
24 października 2026
AI w systemach alarmowych: fałszywe alarmy i koszt błędnych decyzji
Systemy AI w monitoringu generują fałszywe alarmy, które kosztują czas, pieniądze i zaufanie. Problem rośnie wraz z automatyzacją.
20 października 2026
Głosy dzieci na aukcji: co FTC znalazła w bazie nagrań Alexa
Amazon zgodził się zapłacić 25 milionów dolarów za przechowywanie nagrań dzieci przez laty i wykorzystywanie ich do trenowania algorytmów. Sprawa pokazuje, jak długo i bez kontroli asystenci głosowi mogą zbierać najbardziej intymne dane domu.
2 października 2026
Gdy algorytm dyskryminuje. Ukryte uprzedzenia AI w rekrutacji i kredytowaniu
Systemy AI w rekrutacji i ocenie kredytowej powtarzają i wzmacniają istniejące nierówności. Badania z 2025 roku pokazują, że algorytmy faworyzują określone grupy, mimo rzekomej obiektywności.
29 sierpnia 2026
Dyskryminacja algorytmiczna w rekrutacji — jak AI selekcjonuje kandydatów
Modele językowe stosowane w selekcji CV wykazują systematyczne preferencje — wobec własnych generacji, wobec określonych grup etnicznych i płci. W 2026 federalny sąd w Kalifornii rozpatruje pierwszą zbiorową sprawę przeciwko systemowi rekrutacyjnemu opartemu na AI.
26 sierpnia 2026
Algorytmy rekrutacyjne AI a dyskryminacja kandydatów
Systemy AI do selekcji CV mogą utrwalać uprzedzenia i odrzucać kandydatów ze względów niezwiązanych z kompetencjami. Artykuł opisuje ryzyka i zasady audytu.
20 października 2026
Algorytmiczne zwolnienia: gdy AI decyduje o losach pracowników
Coraz więcej firm wdraża systemy AI do oceny wydajności i podejmowania decyzji o zwolnieniach. Brak przejrzystości, brak odwoławalności i uprzedzenia w danych to realne zagrożenia dla pracowników.
12 października 2026