Zwolniony przez algorytm: gdy aplikacja decyduje o utracie zarobków
W ekonomii zleczeń to nie szef, lecz system decyduje o dostępzie do zleceń. Odwołanie od decyzji automatu często jest iluzją.
23 sierpnia 2026
AIZagrożenia
NA ŻYWO
#prawa-pracownicze
2 artykułów
Dyskryminacja algorytmiczna w rekrutacji: gdy AI odrzuca kandydatów za płeć, wiek i pochodzenie
Systemy ATS i narzędzia do screeningów CV oparte na AI systematycznie dyskryminują kobiety, osoby starsze i mniejszości etniczne. Przegląd spraw sądowych, regulacji UE i Polski oraz sposobów na obronę przed niesprawiedliwymi decyzjami maszyn.
13 października 2026