#monitoring

6 artykułów

AI w systemach alarmowych: fałszywe alarmy i koszt błędnych decyzji
systemy-alarmowe

AI w systemach alarmowych: fałszywe alarmy i koszt błędnych decyzji

Systemy AI w monitoringu generują fałszywe alarmy, które kosztują czas, pieniądze i zaufanie. Problem rośnie wraz z automatyzacją.

Biometria w pracy zdalnej: monitoring pracowników a RODO i Kodeks pracy
biometria

Biometria w pracy zdalnej: monitoring pracowników a RODO i Kodeks pracy

Czy pracodawca może skanować odcisk palca, śledzić ekran i kamerę w domu? Granice monitoringu a RODO i Kodeks pracy.

Monitoring biometryczny w miejscach publicznych: twarz jako dowód tożsamości
biometria

Monitoring biometryczny w miejscach publicznych: twarz jako dowód tożsamości

Rozpoznawanie twarzy w przestrzeni publicznej staje się powszechne. Pytanie o proporcjonalność i kontrolę pozostaje otwarte.

AI w miejscu pracy: monitoring pracowników i prywatność
praca

AI w miejscu pracy: monitoring pracowników i prywatność

Systemy AI śledzą aktywność pracowników — od klawiatury po kamerę — wywołując obawy o prywatność i sprawiedliwość.

Cyfrowy nadzorca: AI w biurze jako narzędzie monitorowania pracowników
privacy

Cyfrowy nadzorca: AI w biurze jako narzędzie monitorowania pracowników

Sztuczna inteligencja śledzi każdy klik, każdy mail, każdą przerwę. Pracownik nie wie, co algorytm o nim wie. I nie wie, czy to wiedzieć chce.

Nadzór algorytmiczny w firmie. Kiedy AI zaczyna czytać maile i oceniać produktywność
surveillance

Nadzór algorytmiczny w firmie. Kiedy AI zaczyna czytać maile i oceniać produktywność

70 procent dużych firm planuje lub już wdraża monitoring pracowników wspomagany sztuczną inteligencją. Systemy analizują maile, rozmowy na Slacku, czas reakcji na wiadomości i nawet ruchy myszy — a wyniki wpływają na oceny, awanse i decyzje o zwolnieniu.