Gdy algorytm dyskryminuje. Ukryte uprzedzenia AI w rekrutacji i kredytowaniu
Systemy AI w rekrutacji i ocenie kredytowej powtarzają i wzmacniają istniejące nierówności. Badania z 2025 roku pokazują, że algorytmy faworyzują określone grupy, mimo rzekomej obiektywności.
29 sierpnia 2026